Есть состояние, которое сложно описать словами.
На работе вроде всё ок: всё получается, в целом классные коллеги, деньги и рост есть.
Но внутри - назойливое ощущение, что ты вкладываешь силы не туда.
У меня это ярче всего проявилось в парашютном спорте.
Мне работа реально нравилась: драйв, развитие, и финансово по меркам РБ было достойно.
Но HRD там не было и не пофиксили один момент: при подъёме на высотные прыжки было всегда много времени наедине с собой: телефона нет, разговаривать почти невозможно, тк мешал шум двигателя и закрытые шлемы.
И в один из таких подъемов родилась мысль, которая потом стала повторяться все чаще и разрасталась в голове словно снежный ком:
я ничего не создаю и не приношу ощутимой пользы людям - просто прыгаю для себя и все на этом?
И дальше вопрос, от которого уже не отмахнуться:
а что дальше? всю жизнь так пропрыгаю?
Через какое-то время перестало хотеться гнаться за подиумом и признанием.
Захотелось делать то, что соответствует моим ценностям: приносить людям реальную пользу и оставлять след через то, что ты создаёшь.
Тогда я честно сформулировал для себя главное: мне важно создавать полезные продукты для людей.
И сразу понял: опыт спорта и небольших проектов здесь конвертируется слабо. Нужны другие рычаги: бизнес-экспертиза, социальный и материальный капитал.
Поэтому я ушёл из стабильности и пошёл в предпринимательство: наращивать компетенции и собирать инструменты, которые помогают эти ценности реализовывать.
Сейчас параллельно основным проектам (там сейчас больше про опыт и деньги) я делаю свой продукт - и это уже значительно ближе к тому, что мне по-настоящему в кайф.
И как ни странно это заметно поднимает удовлетворённость жизнью)
Хочу собрать ваши истории!)
Во-первых, это интересно и часто вдохновляет других.
Во-вторых, это остаётся у вас в профиле как увлекательная история: видно, где вы сейчас, что для вас важно и какие ценности вы через свою деятельность реализуете. Мне всегда интересно узнавать это при знакомстве с человеком.
Мы здесь в том числе для знакомств через смыслы, а не только через должности. Поэтому вопрос к вам:
- Какие ваши ключевые ценности? Усиливает ли их то, чем вы занимаетесь сейчас?
- Как вы к этой деятельности пришли: счастливая случайность или долгий осознанный поиск?